Специальная оценка условий труда
26.01.2024 г. ООО «Системный Консалтинг» во исполнение Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Приказа Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» проведена специальная оценка условий труда, связанная с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Для проведения указанной специальной оценки условий труда привлекалась организация, соответствующая требованиям статьи 19 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
По результатам проведенной 26.01.2024 г. специальной оценки условий труда на всех рабочих местах работников ООО «Системный Консалтинг» установлено:
1. отсутствуют рабочие места с вредными и опасными условиями труда;
2. условия труда на данных рабочих местах по степени вредности и (или) опасности соответствуют 2 классу условий труда (допустимые условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда;
3. измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены)).
Рабочие места работников ООО «Системный Консалтинг» в мероприятиях по улучшению условий труда не нуждаются.
